به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش عالی طلوع مهر جلسه دفاع از پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی با موضوع آسیب شناسی بهره وری اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم توسط دانشجوی مقطع ارشد سرکار خانم زهرا صفری انور برگزار شد؛ در این جلسه دکتر سیدمحمدرضا سبحانی پور و دکتر بهرام محقق به عنوان اساتید راهنما حضور داشتند؛ در ادامه چکیده پایان نامه را بررسی می‌کنیم:
چکیده
هدف: دانشگاه های علوم پزشکی به عنوان متولیان اصلی سلامت در سطح کشور، نیاز به نیروهایی متخصص، آموزش دیده و دلسوز دارند تا بتواند اهداف نظام سلامت را به سرانجام برسانند. در این راستا نقش حیاتی اعضای هیأت علمی به عنوان افرادی که باید در قالب آموزش دانشجویان و تأمین منابع علمی لازم از سیستم سلامت پشتیبانی نمایند، امری انکار ناپذیر است. هدف اصلی این پژوهش، بررسی جنبه های مختلف بهره وری اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی قم و نقاط ضعف و قوّت مرتبط آنها است.
روش شناسی پژوهش: این پژوهش از حیث هدف، «کاربردی» و به لحاظ گردآوری و تحلیل داده ها «کیفی» می باشد، به نحوی که با چندین مرحله مصاحبۀ نیمه ساختاریافته و ساختار یافته با خبرگان پژوهش به سرانجام رسیده است. همچنین از الگوی علّی مسائل سازمانی بورک لیتوین برای تعیین ابعاد مختلف بهره وری اعضای هیأت علمی استفاده شده است.
یافته ها: سی و یک مؤلفه بر اساس الگوی بورک لیتوین، وضعیت مطلوب بهره وری اعضای هیأت علمی را بیان می‌کند. وضعیّت موجود این مؤلفه ها مورد مطالعه و بررسی قرارگرفت. وضعیت موجود تمامی مؤلفه ها، تطابقی با وضعیت مطلوب نداشتند. در همین راستا تعداد پانزده راهکار جهت بهبود وضعیت موجود ارائه گردید.
نتیجه گیری: اجرای مقررات و قوانین مرتبط با اعضای هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی نه تنها می‌تواند بهره وری اعضای هیأت علمی را افزایش دهد بلکه به تبع آن می‌تواند عملکرد سازمانی دانشگاه علوم پزشکی قم را نیز بهبود بخشد.
