به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش عالی طلوع مهر جلسه دفاع از پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حقوق عمومي با موضوع مطالعه تطبيقي بازنشستگي کارکنان دولت در نظام حقوقي ايران و فرانسه توسط دانشجوی مقطع ارشد سرکار خانم زکيه اصلي برگزار شد؛ در این جلسه دکتر مرتضی الیاسی به عنوان استاد راهنما حضور داشتند؛ در ادامه چکیده پایان نامه را بررسی می‌کنیم:
این پژوهش با هدف بررسی و تطبیق بازنشستگی کارکنان دولت در نظام حقوقی ایران و فرانسه انجام می گردد.به جرات می توان گفت: متاسفانه در ایران در دهه های گذشته به این مقوله توجه چندانی نشده است و در واقع به دلیل نوع ساختار و ماهیت نهادهای بازنشستگی، گذر آنها از نقطه سر به سری، علت بروز موازنه منفی و تغییرات هرم جمعیتی که با مبین سرعت در افزایش تعداد بازنشستگان و سالمندان است، این فرصت از دست رفته است و با توجه به ساختار و نظام تامین مالی کسری وجوه مستمری های پرداختی از طریق بودجه عمومی دولت، بخشندگی نظام ها در برخی از زمینه ها و نیز پیگیری سیاست‌هایی نظیر بازنشستگی پیش از موعد، باعث شده که صندوق های بازنشستگی نه تنها قادر به ایفای توان دولت را در این زمینه نیز کاهش دهند. بازنشستگی در اغلب کشورهای توسعه یافته من جمله فرانسه از بزرگ‌ترین نهادهای اقتصادی غیر بانکی محسوب می شوند. نظام های بازنشستگی می توانند مضاف بر تضمین رفاه اجتماعی؛ به ویژه در دوران بازنشستگی و سالمندی عامل موثر برای رشد و توسعه اقتصادی باشند. در این کشورها مانند؛ فرانسه، برای بهینه سازی و بهینه نگهداری نظام های بازنشستگی به منظور تضمین رفاه اجتماعی و اقتصادی، اقدامات گوناگونی صورت می گیرد. این پژوهش به صورت میدانی و از روش مطالعه کتابخانه های انجام شده و نوع مطالعه آن به صورت توصیفی- تحلیلی خواهد بود؛ به این صورت که در مطالعات و بررسی‌های توصیفی، پژوهشگر به دنبال یافتن مطالعات نظری در قالب به تئوریک ها، چهارچوب‌های نظری، نظریات و مدل های نظری و پژوهش خواهد بود و در مطالعات تحلیلی، پژوهشگر با استفاده از قوه ی استدلال و استخراج از مطالب و متن های نظری که در خصوص موضوع پژوهش به آن اشاره شده است استدلال، و بعد از استنباط از موضوع، آن را به رشته تحریر درآورده است. همچنین اطلاعات مورد نیاز با بررسی و مطالعات منابع، اسناد و قوانین معتبر انجام شده است. در یک نتیجه حاصل شده باید اعتراف کرد که در مورد تطبیق نظام بازنشستگی ایران و فرانسه؛ واضح و مبرهن است که نظام بازنشستگی در ایران نظامی تک لایه است و دارای اشکالات زیادی است و در نتیجه می توان گفت: نیاز به اصلاحات فراوانی دارد. در صورتی که نظام بازنشستگی در فرانسه نظامی چند لایه است و نسبت به نظام ایران موفقیت بالا و چشمگیری داشته است.
