به گزارش روابط عمومی موسسه آموزش عالی طلوع مهر جلسه دفاع از پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مديريت دولتي گرايش مديريت رفتار سازماني با موضوع بررسي ارتباط سطوح فعاليت بدني و اشتياق به فعاليت بدني با عملکرد مديران شهرداري قم توسط دانشجوی مقطع ارشد سرکار خانم فاطمه خسروي برگزار شد؛ در این جلسه دکتر محمدپورکیانی و دکتر مصطفی ملایی به عنوان اساتید راهنما حضور داشتند؛ در ادامه چکیده پایان نامه را بررسی می‌کنیم:
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط سطوح فعالیت بدنی و اشتیاق مدیران شهرداری استان قم با عملکرد ایشان می باشد.
روش‌شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از حیث هدف کاربردي و از حیث شیوه گردآوري داده ها، توصیفي -پیمایشي از نوع همبستگي بود. جامعه آماری شامل كلیه مدیران در سطوح عالی، میانی و عملیاتی شاغل در شهرداری استان قم بود (240 N=). نمونه آماري با استفاده از روش کوکران به تعداد 144 نفر به روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک انتخاب شدند. براي انجام پژوهش از ابزار پرسشنامه هاي سطح فعالیت بدنی، اشتیاق در ورزشکاران والرند (2003) و عملکرد سازمانی هرسی و گلد اسمیت (2003) استفاده شد. روایي صوري و محتوایي پرسشنامه طراحي شده براي این پژوهش توسط اساتید مدیریت ورزشي تایید گردید و پایایي با استفاده از آلفاي کرونباخ براي پرسشنامه هاي اشتیاق در ورزشکاران و عملکردسازمانی با مقادیر به ترتیب 89 و 86 درصد تایید شد. تحلیل آماري داده ها با استفاده از نرم افزارهای Spss و PLS و روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام شد.
یافته‌ها: نتایج تحقیق نشان داد که اشتیاق به فعالیت بدنی با ضریب مسیر31/0 بر عملکرد، و سطوح فعالیت بدنی با ضریب مسیر 34/0 بر عملکرد مدیران تاثیر داشته است. میانگین سطوح فعالیت بدنی و اشتیاق به فعالیت بدنی مدیران شهرداری استان قم به ترتیب برابر 15/10 و 58/47 بود که نشان می دهد میزان فعالیت بدنی آنها در حد متوسط و میزان اشتیاق به فعالیت بدنی آنها در حد بالا است. همچنین میانگین عملکرد شغلی مدیران شهرداری قم برابر 06/139 گزارش شده که بیانگر عملکرد شغلی متوسط آنهاست.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج تحقیق پیشنهاد می گردد بهبود سطوح فعالیت بدنی در سازمان های شهرداری و در بین مدیران بیشتر مورد توجه قرار گیرد و با افزایش اشتیاق به فعالیت بدنی در اوقات فراغت برای مدیران عملکرد آنان را بهبود بخشید.
کلیدواژه‌ها: فعالیت بدنی، اشتیاق به فعالیت بدنی، عملکرد مدیران.
